İş Hukuku, Kıdem Tazminatı ve Tüm İşçi/İşveren Arasındaki Uyuşmazlıklarla İlgili Davalar ve Avukatlık Hizmetleri
İş hukuku hem işçi hem de işveren açısından büyük önem taşıyan bir hukuk dalıdır. İş sözleşmelerinden doğan uyuşmazlıklar, İş Mahkemeleri tarafından çözülür. Ancak her mahkeme kararı kesin değildir, bazı durumlarda taraflar karara karşı istinaf başvurusunda bulunabilir.
Yaygın olarak görülmekte olan her dönemin çalışma ilişkilerini tayin eden farklı farklı ekonomik, sosyal ve siyasal faktörler tespit edilmektedir. Bu açıdan baktığımızda ise kapitalizm öncesi toplum, sanayi toplumu ve bilgi toplumunun çalışma ilişkileri birbirinden çok farklı olduğu görülmektedir. Ancak, şunu belirtilmemiz ki, hayatın dinamik karakterinin gereği olarak bu yapılar zaman ile birtakım değişim geçirmektedirler.